근무랑 서비스 이용약관
시행일: 2026년 8월 21일
본 약관은 근무랑(이하 “서비스”)의 교대근무 일정, 근태 기록, 예상 급여, 회사·부서 공유, 채팅 및 백업 기능 이용 조건을 정합니다.
1. 서비스의 성격
서비스가 표시하는 근무시간과 급여는 사용자가 입력한 근무표 및 설정값을 바탕으로 한 참고용 계산입니다. 실제 임금은 근로계약, 취업규칙, 단체협약, 급여명세서 및 관계 법령에 따라 달라질 수 있습니다.
2. 계정과 데이터
사용자는 정확한 정보를 입력하고 자신의 계정을 안전하게 관리해야 합니다. 이름 기반 기존 계정은 소셜 또는 이메일 계정 연결 후 사용하는 것을 권장합니다. 타인의 계정, 초대 코드 또는 근무 정보를 무단으로 사용해서는 안 됩니다.
3. 회사·부서 기능
관리자는 승인된 범위에서 구성원, 근무 패턴, 일정 및 공지 등을 관리할 수 있습니다. 관리 권한은 회사의 공식 인사·급여 권한을 대신하지 않습니다.
4. 금지 행위
서비스 장애 유발, 비정상 자동 요청, 권한 우회, 타인의 개인정보 침해, 불법 콘텐츠 전송 및 앱의 보안을 훼손하는 행위를 금지합니다.
5. 탈퇴
소셜·이메일 회원은 앱의 프로필 설정에서 탈퇴할 수 있습니다. 탈퇴 시 계정 및 연결된 개인 데이터는 삭제되며 복구할 수 없습니다. 법령상 보관 의무가 있는 정보는 해당 기간 동안 별도 보관될 수 있습니다.
6. 변경 및 문의
기능 또는 법령 변경에 따라 약관이 개정될 수 있으며 중요한 변경은 앱 내에서 안내합니다. 문의는 앱 내 문의 기능을 이용해 주세요.